КАК НА МНЕ ОТРАЗИТСЯ ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ?

Идея о сокращении рабочей недели вызвала ажиотаж в СМИ, многие не понимают суть профсоюзных предложений. Предлагаем
ответы газеты «Солидарность" на самые частые вопросы россиян.

Если я буду меньше работать, то меньше получу?
Нет. Профсоюзы настаивают на сохранении заработной платы. Это будет возможно благодаря увеличению производительности
труда за счет технического прогресса, автоматизации и роботизации производства.

Если предприятие будет работать 4 дня в неделю, то оно закроется, и я потеряю работу?
Наоборот, количество рабочих мест вырастет. Ведь речь идет не о переходе предприятий или организаций на четырехдневную
работу, а о сокращении рабочего времени сотрудников. На предприятии непрерывного цикла люди работают по графику.
Уменьшится или количество смен на одного работника, или их продолжительность. Поэтому общее количество смен на
предприятии увеличится, а значит, увеличится и количество рабочих мест.

С какой стати работодатель будет платить мне больше за меньшее количество рабочего времени?
Если профсоюзные предложения воплотятся в закон, работодатель будет обязан сохранить зарплату. Это подстегнет его к
техническому переоборудованию производства и улучшению условий труда, что приведет к более высокой производительности, а
значит, экономика предприятий не пострадает.

А если мне придется работать, как и прежде, — 40 часов в неделю?
Тогда часы, которые будут отработаны сверх установленной нормы, будут считаться сверхурочными и оплачиваться
соответственно.

Мой ребенок будет учиться тоже четыре дня в неделю?
Для учащихся ничего не поменяется. Уроки и пары сокращать не будут: школьники и студенты не относятся к рабочим, их
деятельность не описана в Трудовом кодексе. «В отношении преподавателей, если стандартная рабочая неделя будет 35 часов,
а для нормального учебного процесса придется вести уроки 40 часов, преподавателю за лишнее рабочее время должны
доплатить», — пояснил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

Я буду платить за детский сад меньше, если мой ребенок будет находиться в детском саду четыре дня?
Нет, ведь если не уменьшится ваша зарплата за четырехдневную рабочую неделю, значит, она не должна уменьшиться и у других
работников, в том числе воспитателей детского сада.

Насколько реально, что в ближайшее время мы будем работать 4 дня в неделю?
В начале сентября депутаты Госдумы пообещали начать проработку этой идеи. Вопрос, возможно, будет рассмотрен и на
заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вице-спикер ГД РФ Сергей
Неверов сказал: «Мир стремительно изменился. Это реалии сегодняшнего дня: многие могут работать удаленно, кто-то может
работать меньше, но интенсивнее. Для многих профессий это актуально. Те, кто называют подобное предложение «красивой
мечтой», живут даже не вчерашним днем, а застряли в прошлом веке».

г. Екатеринбург,
ул. Пушкина 10 к. 302
тел. (343) 371-39-62
e-mail: SverdRPRK@yandex.ru