12. НА ВЫСТАВКЕ «ИННОПРОМ-2019» одновременно подписано 5 трехсторонних соглашений

Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских; президент Регионального объединения
работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса Свердловской
области» Анатолий Филиппенков подписали соглашения с управляющими всех административных округов Свердловской области.
«Надо сказать, что Свердловская область — один из немногих регионов России, где дополнительно к общему трехстороннему
соглашению по регулированию социально-трудовых отношений между объединениями профсоюзов, работодателей и
региональной властью много лет заключается соглашение в малом бизнесе, — отмечает Андрей Ветлужских. — Сегодня ФПСО и
работодатели малого бизнеса подписали трехсторонние соглашения с администрациями Южного, Восточного, Западного,
Северного и Горнозаводского управленческих округов, которые имеют рычаги контроля над муниципалитетами.
Символично, что именно эти соглашения стали одними из первых в числе документов, заключаемых в рамках «Иннопрома». Этот
факт подчеркивает, что и сама промышленная выставка инноваций, и наш форум «Инновации в профсоюзах», который
Федерация профсоюзов Свердловской области проводит одновременно вот уже десятый год, как и сами инновации — все это
нацелено в конечном итоге на интересы человека труда: чтобы развивалась экономика и росло благосостояние народа, чтобы
были современными профсоюзы и эффективнее становилась защита интересов работающего населения.
Многие демонстрируемые на «Иннопроме» промышленные технологии будут приводить к повышению производительности труда
и сокращению рабочей силы на крупных предприятиях, что приведет к ее перетоку в малый бизнес. И здесь, в малом бизнесе,
надо создавать такие условия, чтобы создавались новые рабочие места, чтобы соблюдались трудовые права работников и
требования охраны труда, чтобы выплачивалась «белая» заработная плата и предоставлялись в полном объеме социальные
гарантии.
Свердловская область всегда позиционировала себя как регион с высоким качеством подготовки кадров. Уверен, что мы должны
делать нашу область инвестиционно привлекательной не за счет низкой себестоимости продукции, которая достигается путем
снижения соцгарантий и замедленными темпами роста зарплаты. Конкуренцию надо выигрывать таким образом, чтобы
квалифицированные специалисты производили высококачественную продукцию, будучи качественно защищенными на своих
рабочих местах. Это общая для всех сторон социального партнерства задача"

г. Екатеринбург,
ул. Пушкина 10 к. 302
тел. (343) 371-39-62
e-mail: SverdRPRK@yandex.ru