"ТВОЙ ПРОФСОЮЗ" №2 2019Г

2019 — год 100-летия Международной организации труда.

1.Первым поводом для создания МОТ послужили революции в России и ряде других Европейских стран. В целях противодействия стихийному разрешению возникающих в обществе противоречий взрывным, насильственным, революционным путём, организаторы МОТ решили создать международную организацию, призванную всемирно содействовать социальному прогрессу, установлению и поддержанию социального мира между различными слоями общества, способствовать разрешению возникающих социальных проблем эволюционным мирным путём
2.Социальная причина.
Тяжелыми и неприемлемыми были условия труда и жизни трудящихся в начале XX века. Они подвергались жестокой эксплуатации, их социальная защита практически отсутствовала. Социальное развитие значительно отставало от экономического, что тормозило развитие общества
3.Экономическая причина
Стремление отдельных стран к улучшению положения трудящихся вызывало увеличение затрат, рост себестоимости продукции, что потребовало решения противоречий в трудовых отношениях между государством, работодателями и работниками в большинстве стран. В Преамбуле отмечается, что «непредоставление какой-либо страной трудящимся человеческих условий труда является препятствием для других народов, желающих улучшить положение трудящихся в своих странах»
Главные цели МОТ — содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита прав человека. МОТ ставит перед собой четыре основных стратегических цели:
• продвигать и проводить в жизнь основополагающие принципы и права в сфере труда;
• расширять возможности женщин и мужчин для получения достойной занятости;
• увеличивать охват и эффективность социального обеспечения для всех;
• укреплять трипартизм (система трехстороннего представительства -государства, работников и работодателей или их уполномоченных) и социальный диалог.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году: «Охрана труда и будущее сферы труда».
28 апреля, в официально установленный Всемирный день охраны труда, во всем мире начнут проводиться торжественные мероприятия на тему «охрана труда и будущее сферы труда», которые продолжатся до конца 2019 года.
По итогам 2018 года в организациях культуры Свердловской области и г. Екатеринбурга на мероприятия по охране труда израсходовано 9млн 155тыс рублей (областные учреждения культуры) и по муниципальным учреждениям культуры 94млн 676тыс руб. . Спецоценка условий труда проведена в 19 гос. учреждениях на 727 рабочих местах. По программе охрана труда обучено 172 человека. Зарегистрировано 6 несчастных случаев (по областным учреждениям культуры) и 9 несчастных случаев (по муниципальным учреждениям культуры). Смертельных случаев нет.
Поздравляем и желаем удачи уполномоченным по охране труда профорганизаций в их нелегком труде — сведения до минимума травматизма в организациях.

Солидарность проявляй —
приходи на Первомай!

Для многих 1 Мая — это праздник весны, тепла и солнечного света. И не все знают, как начиналась история 1 Мая.
Своё начало эта дата берёт в американском городе Чикаго, где 1 мая 1886 прошла масштабная акция протеста рабочих. Уставшие от невыносимых условий люди требовали ограничения количества трудовых часов в сутки до 8-ми. Но митинг не только не достиг поставленной цели, но и привёл к многочисленным жертвам среди протестующих. Американские власти, которые не собирались сокращать 15-часовой рабочий день, приказали полиции принять жёсткие меры против митингующих. В результате был открыт массовый огонь, который унёс сотни жизней.
Несмотря на это, ежегодно 1 мая рабочие продолжали проводить акции протеста, требуя принять во внимание их тяжёлые условия труда. Именно в память первой чикагской акции протеста дату стали отмечать, в первую очередь, как Праздник труда. Конгресс II-го Интернационала, который в 1889 году проводился в Париже, решил назвать 1 мая Всемирным Днём солидарности трудящихся, в честь рабочих Чикаго, первыми решившимся дать отпор существующему строю.
По сей день, трудящиеся всего мира, сплоченные профсоюзами, проводят в этот день митинги, шествия, акции протеста, выдвигают требования по достойной заработной плате, полной занятости, безопасности труда, соблюдению прав человека.
Свердловская территориальная организация Российского профсоюза работников культуры, являясь частью российского профсоюзного движения, заявляет о своей приверженности единой идеологии профсоюзного движения, в основе которой — достижение достойного труда.
Профсоюзам удалось добиться реализации своего требования, которое выдвигалось в последнее каждую первомайскую акцию — повышения МРОТ до прожиточного минимума. С 1 января 2019года МРОТ в Свердловской области достиг 12972руб ( 11280руб МРОТ по РФ + уральский коэффициент 15%). Следующий шаг, которого добиваются профсоюзы России — повышение МРОТ до минимального потребительского бюджета.
Требования профсоюзов касаются всех и каждого!
Не оставайся в стороне! Проявляй солидарность!
Вместе — мы сила!

Важная информация для преподавателей ДШИ.
Информируем, что в связи с обращением территориальных организаций в Российский профсоюз работников культуры, связанных с требованием государственных инспекторов труда в ряде субъектов Российской Федерации о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования педагогами ДШИ, а также складывающейся судебной практикой (Республика Коми, Ставропольский край), Профсоюз обратился в Минтруд России с просьбой дать разъяснение по вопросу об обязательности прохождения психиатрического освидетельствования педагогическими работниками бюджетных учреждений — детских школ искусств, а также о правомерности требований и действий госинспекторов труда. Одновременно Профсоюз направил письмо в Минздрав России с просьбой совместно с Минтрудом России разработать новый нормативный правовой акт, которым уточнить категории работ, вредных и (или) опасных производственных факторов в целях прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с ч. 7 ст. 213 ТК РФ, в целях исключения обязательного психиатрического освидетельствования педагогами ДШИ, а также видов работы: дикторская, вокально — разговорные виды актерской работы.
В ответе на запрос Минтруд России подтвердил несовершенство действующих нормативно-правовых актов и дублирование Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. (с изм.) N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» и Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, целесообразность их актуализации по категориям работников.
Примечание. В настоящее время, начиная с советского периода деятельности, педагоги ДШИ не проходили обязательного психиатрического освидетельствования. Будем держать вас в курсе. Все новости смотрите на нашем сайте.

г. Екатеринбург,
ул. Пушкина 10 к. 302
тел. (343) 371-39-62
e-mail: SverdRPRK@yandex.ru