3. МИНТРУД предлагает узаконить творческие и научные династии

скачать файл: о профдинастиях.docx

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагается ввести послабления для профессиональных династий, работающих
в одной организации бюджетной сферы. В настоящее время существует запрет, касающийся работы близких родственников, в
случае если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью
одного
из них другому. Соответствующая норма введена Федеральным законом от 5 октября 2015 г. № 285-ФЗ «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих
государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов»
.
При этом, подчёркивает Минтруд, запрет совместной работы родственников распространяется только на работников, которые
замещают должности, назначение на которые осуществляется президентом России или правительством России, и должности,
включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами федеральных государственных органов.
В то же время каких либо исключений и изъятий для отдельных сфер деятельности организаций в законодательстве не
содержится. Вместе с тем деятельность в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты имеет
особенности, связанные с исторически сформировавшимися творческими или профессиональными династиями. Таким
образом,
действующий запрет на осуществление совместной трудовой деятельности с близкими родственниками не способствует
сохранению и преемственности поколений. С целью сохранения традиций и исторической преемственности поколений в
сферах
науки, образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты Минтруд подготовил изменения в действующее
законодательство.
Проектом постановления правительства РФ предусмотрено, что в исключительных случаях, связанных с особенностями
выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами в указанных сферах деятельности, по
решению руководителя федерального государственного органа допускается осуществление трудовой деятельности в одной
организации работниками, которые являются близкими родственниками, в условиях непосредственной подчиненности и
подконтрольности одного из них другому. Принятие данного решения должно быть обосновано, содержать перечень
превентивных мер по недопущению нарушения запретов, ограничений, неисполнения обязанностей работником и его
родственником.
В настоящее время проект документа проходит общественное обсуждение.
Источник: https://www.eg-online.ru/news/325737/

Разъяснение Минтруда России от 10.10.2016г.
Министерство труда и социальной защиты РФ настаивает, что послабление для профессиональных династий, предложенные
ранее ведомством, коснуться исключительно работников бюджетной сферы. Запрет, касающийся работы
близких родственников,
в случае если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью
одного из них другому, остается незыблемым.
Проектом постановления правительства РФ, подготовленным Минтрудом, предлагается ввести послабления для
профессиональных династий, работающих в одной организации исключительно бюджетной сферы. Такое решение
предлагается,
поскольку деятельность в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты имеет особенности,
связанные с исторически сформировавшимися творческими или профессиональными династиями. Примерами таких династий
могут служить династии Дуровых, Запашных и другие.
При этом следует различать работников бюджетной сферы (бюджетников) и государственных служащих. Бюджетники — это
учителя, врачи, работники культуры и другие. Государственные служащие — это сотрудники министерств и ведомств, например,
налоговые инспекторы.
В проекте постановления, подчёркивает министерство, речь идёт только о работниках бюджетной сферы. Именно
династиям
бюджетников предлагается разрешить в исключительных случаях осуществлять трудовую деятельность в одной организации.

Источник: https://www.eg-online.ru/news/325979/

г. Екатеринбург,
ул. Пушкина 10 к. 302
тел. (343) 371-39-62
e-mail: SverdRPRK@yandex.ru